Fonctionnaires : à quelle assurance crédit souscrire ?
À quelle assurance souscrire lorsqu’on est un fonctionnaire
Vous souhaitez trouver le meilleur contrat d’assurance pour votre crédit immobilier ? Il est à savoir que les assureurs différencient les fonctionnaires en plusieurs catégories.
Les meilleures assurances pour les fonctionnaires non cadres
- - 40 ans : OPTIC - MNCAP - ASSUREA
- + 40 ans : MNCAP - PREVOIR - MNCAP -UTWIN
Les meilleures assurances pour les fonctionnaires cadres/classe A
- - 40 ans : OPTIC - AVENIR NOASSUR - IRIADE
- + 40 ans : NOASSUR Emprunteur - OPTIC - MNCAP
À quelle assurance souscrire lorsqu’on est un fonctionnaire
Pensez à choisir un contrat qui n’applique pas de majoration tarifaire comme, la tarification évolue selon le marché, nous consulter afin de faire une étude au moment de votre projet :
– MNCAP/ PREVOIR
– UTWIN / ASSUREA
Pour vous aider à trouver une assurance correspondant à votre profil, n’hésitez pas à faire une simulation sur notre site. Cela vous permet d’analyser les contrats les plus adaptés à votre situation.
Pour certains types de fonctionnaires, les assurances proposent certaines conditions spécifiques. Dans le cas de professions à risque, par exemple, les assurances sont souvent majorées. C’est le cas, par exemple, des :
– Policiers
– Gendarmes
– Métiers de la fonction publique hospitalière (infirmier, médecin, aide-soignant…),
– Fonctionnaires expatriés.
Afin d’éviter que le tarif appliqué ne soit doublé, il est nécessaire de comparer les assurances. N’hésitez pas à faire une simulation gratuite sur notre site.
Fonctionnaire : comme est calculé le coût de son assurance ?
- Le montant emprunté
- La durée de l’emprunt
- L’apport personnel
- La quotité
- L’état de santé
- La situation professionnelle (exercice de métier ou de sport à risque)
Changer d’assurance crédit
Exemple de tarification pour un sénior
( Tarification standart hors questionnaire médical - Jan 2023 )
- Catégorie professionnelle : Retraité non cadre
- Date de naissance : 23/12/1960
- Capital emprunté : 100 000 €
- Quotité assuré : 100 %
- Franchise : 90 jours
- Deplacements progessessionels: non
- Fumeur : non
- durée : 15 ans
- DC-PTIA : oui
- Affections disco-vertébrales avec conditions hospitalisation : non
- Manutention: non
- Travail en hauteur: non
- taux : 1.50 %
- ITT : non IPT : non IPP : non
- Maladies psychiques avec conditions hospitalisation : non